Matías Campodónico será o novo presidente da Dow para a América Latina e Mariana Orsini assume o cargo de líder regional do Brasil, tornando-se a primeira mulher à frente da subsidiária no país.
A Dow, empresa líder em ciência dos materiais, anunciou mudanças significativas em sua equipe de liderança para a América Latina e Brasil, fortalecendo seu compromisso com a liderança inclusiva e a inovação sustentável na região.
Matías Campodónico, que até agora atuava como Presidente da Dow Argentina e da Região Sul da América Latina, bem como Diretor de Assuntos Públicos e Governamentais para a região, foi nomeado Presidente da Dow para América Latina. Em seu novo cargo, Campodónico liderará as operações e os projetos estratégicos da empresa na região. Seu foco será impulsionar o crescimento, potencializando o talento humano e fortalecendo a cultura corporativa da Dow em inclusão, inovação, sustentabilidade e foco no cliente.
“Nos últimos anos, fizemos um progresso significativo em nossas ambições para a região. Estou entusiasmado com a oportunidade de liderar essa equipe excepcional à medida que continuamos a construir nossa cultura de crescimento inclusivo e sustentável com base no trabalho em equipe e na inovação, que é uma marca registrada entre os mais de 4.000 funcionários da Dow na América Latina. A região apresenta desafios, mas também oferece oportunidades únicas de transformação e crescimento”, disse ele.
O executivo substitui Javier Constante, que se aposentará no final de 2024 após quase 35 anos de atuação na Dow, sendo cinco deles na presidência para a América Latina. Entre as significativas contribuições ao longo de toda sua trajetória, Constante liderou a companhia na região durante a pandemia de covid-19, período sem precedentes, assegurando a produção e a segurança de todos os colaboradores. Como embaixador da agenda de diversidade, promoveu avanços significativos, principalmente na inclusão de pretos e pardos, e na relevância da região na agenda global da Dow e o alcance das metas de sustentabilidade da companhia. De acordo com Jim Fitterling, presidente e CEO da Dow, “Javier é um líder apaixonado, um pensador estratégico e um excelente colega. Ele teve um impacto duradouro na Dow, em nossos clientes e em nossas comunidades. Somos agradecidos por suas notáveis contribuições e desejamos que desfrute da próxima etapa de sua vida e carreira.
Simultaneamente, Mariana Orsini, recentemente nomeada Diretora de Assuntos Institucionais para a América Latina, também assumirá a posição de Líder Regional da Dow no Brasil. Neste cargo recém-criado, Mariana trabalhará para avançar com a agenda externa da Dow no país, representando a companhia junto às agências governamentais brasileiras e em importantes fóruns e associações industriais com o objetivo de proteger a licença de operação da Dow e possibilitar novas oportunidades de crescimento em áreas como circularidade, biodiversidade e a descarbonização da base de ativos da companhia.
“Estou animada com o desafio de liderar a Dow no Brasil, um país em que temos operações bem consolidadas e que são estratégicas para pautas prioritárias na empresa, como economia circular, descarbonização e mudanças climáticas. Estou confiante de que a experiência e a excelência do time irão contribuir para que, juntos, possamos fortalecer ainda mais a marca e a influência da companhia no país”, afirmou Mariana.
Essas nomeações ressaltam o compromisso da Dow com a diversidade e a inclusão, promovendo ativamente a participação de mulheres em funções executivas, gerenciais e operacionais, tanto em seus escritórios quanto em suas fábricas.
A Dow está presente na América Latina há mais de 60 anos e possui quinze fábricas em quatro países: Argentina, Brasil, Colômbia e México. Na região, a empresa promove projetos alinhados com sua estratégia de construir um mundo mais sustentável com foco em três áreas prioritárias: economia circular, proteção climática e materiais mais seguros, que representam uma oportunidade para usar a ciência para promover um maior impacto positiva. Referência em sustentabilidade, compliance, segurança, inclusão e diversidade, tem sido reconhecida com inúmeros prêmios e certificações nos países onde atua.
